岗位职责

1、协助总经理制定公司相关政策和制度，并统筹执行；

2、负责制定人力资源工作目标和计划，根据公司战略发展的需要，统筹开展招聘培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源工作；

3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、统筹组织完善公司各项工作流程；

6、总经理交办的其他事务。

任职资格

1、文秘、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、有人力资源管理经验，擅长招聘配置、绩效管理、薪酬管理；

3、有较强的文书写作能力；

4、总经理助理同等岗位工作经验，应变能力强；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

6、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

员工福利：

1、上班时间：周一至周五：8:30-18:00，中午休息1.5h，双休，国家法定假日；
2、薪酬构成：基本工资+绩效工资+业绩提成+年终绩效奖金+福利待遇；
3、员工福利：社保五险+全勤奖励+带薪年假+餐费补助+租房补贴+节日福利+团建活动+不定期零食投喂。
4、晋升计划：总经理助理—部门总监/项目负责人

5、办公氛围：优美的办公环境，扁平化管理，团队年轻、热情、活跃、团结。

工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00

工作地点：佛山市南海区大沥镇铝协大厦9楼